Vorbereitung auf ein Assessment-Center
Seminarinformationen
Seminar - Ziel
Dieses Seminar bereitet Sie auf die Teilnahme an einem Führungskräfte-Assessment-Center vor. Sie lernen mit Ihren Schwächen umzugehen und Ihre Stärken gezielt einzusetzten. Zudem haben Sie die Möglichkeit Ihr Auftreten zu verbessern und sich in Techniken der Überzeugungskraft und Präsentationsfähigkeit zu üben.
Teilnehmer - Zielgruppe
Führungskräftenachwuchs
Kurs - Voraussetzungen
Keine
Wenn Sie sich nicht sicher sind ob Ihre bisherigen Fähigkeiten für die Schulung ausreichend sind, sprechen Sie bitte unsere Schulungsberater an - diese können gemeinsam mit Ihnen herausfinden ob diese Schulung die richtige für Sie ist.
Seminardauer
- 2 Tage
- 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Schulungsunterlagen
Seminar-Inhalt / Agenda
- Schwächen-Stärken-Analyse
- Souveränes Auftreten und Präsentationsfähigkeit
- Überzeugend Argumentation
- Definieren und Verkaufen von Zielen
Tags:
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Einschätzung Ihres Führungsverhaltens zur besseren Selbsteinschätzung. Ihnen wird verdeutlicht wie Sie auf Ihre Mitarbeiter wirken und warum. Kennenlernen Ihrer Stärken, Potenziale und Schwächen und dessen Umgang.
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- u.a. in Nürnberg, Berlin, Stuttgart, München, Köln
Woran denken Sie,wenn Sie das Wort Konflikt hören?
Sie werden befähigt, Konflikte zu unterscheiden, deren typischen Verlauf zu analysieren und können mittels der neu gewonnenen Erkenntnisse souveräner mit auftretenden Streitigkeiten in Ihrem Umfeld umgehen.
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- u.a. in Hannover, Leipzig, Basel, Heidelberg, Potsdam / Kleinmachnow
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Sie lernen Projektmanagement-Methoden und kritischer Erfolgsfaktoren in der Projektarbeit.
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